Senior Referent IT / Agile Coach (m/w/d)

Bringen Sie mit uns das Land Baden-Württemberg voran. Als Förderbank des Landes unterstützen wir Wirtschaft, Kommunen und Menschen, damit Baden-Württemberg ebenso leistungsstark wie lebenswert bleibt. Wir sind in Karlsruhe und Stuttgart mit über 1.400 Mitarbeiter*innen vertreten.

In unseren eigenen IT-Bereichen entwickeln und betreiben wir mit über 150 Mitarbeiter*innen sowohl standardisierte als auch L-Bank-spezifische Software Lösungen. Bei der Umsetzung unseres laufenden, strategischen Vorhabens "Neue Formen der Zusammenarbeit" im IT-Betrieb der L-Bank suchen wir einen führenden Kopf. Uns ist besonders die Förderung der Zusammenarbeit und der Eigenverantwortung wichtig. Mit Hilfe agiler Steuerungsmethoden beabsichtigen wir die Effektivität und Effizienz im IT-Betrieb zu verbessern. Um diese Ziele zu erreichen, sind eine Vielzahl an Maßnahmen auf technischer, methodischer, persönlicher sowie kultureller Ebene erforderlich. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des strategischen Vorhabens "Neue Formen der Zusammenarbeit" im IT-Betrieb in enger Abstimmung mit dem Competence Center Collaboration
  • Begleitung und Coaching der Kollaborationslotsen im IT-Betrieb
  • Beratung und Begleitung des Managements, bspw. bei der Einführung von neuen Methoden und Entscheidungsprozessen
  • Weiterentwicklung der agilen Steuerungs- und Koordinationsmechanismen auf unterschiedlichen Ebenen inklusive der Begleitung der beteiligten Personen
  • Begleitung und Coaching von IT-Betriebs-Teams und Service Gruppen

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung mit der Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung von agilen Methoden inkl. Lean und Kanban
  • mehrjährige Erfahrung als Scrum-Master/Agile Coach (m/w/d) und/oder als Führungskraft in einem agilen Umfeld
  • Erfahrung im IT-Betrieb und im regulierten Umfeld wünschenswert
  • Problemlösefähigkeit und Abstraktionsvermögen
  • Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit
  • hohes Interesse an der Einarbeitung und Mitwirkung in neue Themen sowie Weitergabe des erworbenen Wissen           

Wir bieten:

  • familienfreundlicher Arbeitgeber
  • zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung
  • moderner Arbeitsplatz
  • Home-Office teilweise möglich
  • und einiges mehr …

Warum zur L-Bank? Die Antwort erhalten Sie unter dem nachfolgenden Link: https://www.l-bank.info/fuer-bewerber-innen/warum-zur-l-bank

Erzählen Sie uns womit wir Ihr Interesse geweckt haben und bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Christian Reinstein
Telefon: 0721 150-3915

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