Sie bleiben dran, auch wenn es knifflig wird?

Hanno­ver Rück – als welt­wei­ter Rück­ver­si­che­rer über­neh­men wir Ri­si­ken an­de­rer Ver­si­che­run­gen und ent­wickel­n ge­mein­sam neue Pro­duk­te. Welt­weit tra­gen mehr als 3.000 Ex­per­ten aus un­ter­schied­li­chen Fach­rich­tun­gen täg­lich mit Know-how und Leiden­schaft für ihren Be­ruf da­zu bei, un­se­re heraus­ra­gen­de Markt­po­si­tion zu stär­ken und aus­zu­bauen. Weil wir mit Sicher­heit an­ders ar­bei­ten, sind wir eine der profit­abels­ten Rück­ver­si­che­rungs­grup­pen der Welt.

Planen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft und steigen Sie ab sofort ein in unseren IT-Fach­bereich am Standort Hannover unbefristet in Vollzeit  als

Software Engineer (m/w/d)

Entwicklung in SAP PaPM auf SAP HANA

Sie stellen sicher, dass die buchhalterische Anreicherung und Verteilung der aktuariellen Cashflows auf Verträge sowie die interne Kostenverteilung für die bilanzielle Ausweisung gemäß IFRS 17 mittels SAP PaPM auf SAP S/4HANA korrekt läuft.

Ihre Aufgaben – Perspektive trifft Verantwortung

  • Aufnahme, Abstimmung, Dokumentation und Management von Anforderungen an IT-Systeme gemeinsam mit den Fach­be­rei­chen, inkl. Bewertung von technischen Realisier­barkeiten von Change Requests
  • Planung und Durch­führen der Umsetzung der An­for­de­rungen (u. a. Customizing, Stamm­daten­pflege, Daten­korrekturen etc.)
  • Software-Entwicklung von neuen Funktionalitäten auf SAP S/4HANA in der Cloud
  • Erstellung von Sicherheits- und Rollen­konzepten sowie Festlegung der system­spezifischen Rollen und Berechtigungen
  • Betrieb der Systeme und Funktionalitäten auf SAP S/4HANA in der Cloud
  • Erstellen von Fachkonzepten sowie Analyse von sicher­heits­rele­vanten und rollen­spezifischen Anforderungen im Rahmen der Fach­konzeption
  • Mitarbeit an Benutzer­handbüchern und Schulungs­unterlagen
  • Bearbeitung von 2nd-Level-Support-Anfragen und Interaktion mit dem Service Desk (1st-Level-Support)

Ihr Profil – Engagement trifft Know-how

Unser Angebot – mit Sicherheit anders arbeiten

Atmosphäre: Bei uns tref­fen Sie auf ein in­ter­na­tio­na­les Ar­beits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen, ei­ner of­fe­nen Feed­back-Kul­tur und ei­nem Mit­ein­an­der, das von Wert­schät­zung und Hilfs­be­reit­schaft ge­prägt ist.
Leistung: Neben flex­iblen Ar­beits­zei­ten, Über­stun­den­ver­gü­tung und ei­ner über­ta­rif­li­chen Be­zah­lung fin­den Sie bei uns zeit­ge­mäße An­ge­bo­te zur per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung, zum Ge­sund­heits­ma­na­ge­ment und zur Ver­ein­bar­keit von Pri­vat- und Be­rufs­le­ben.
Perspektive: Sie brin­gen Ihre fach­li­che und me­tho­di­sche Ex­per­ti­se mit und wir bie­ten Ih­nen neue Im­pul­se und die Ge­le­gen­heit, Ihr Po­ten­zial wei­ter zu ent­fal­ten. Raum für in­no­va­ti­ve Ideen und de­ren Um­set­zung ink­lu­si­ve!

Wenn auch Sie mit Sicherheit anders arbeiten möchten, starten Sie mit uns Ihre Karriere. Bewerben Sie sich dafür einfach unter Angabe der Kennziffer 50034250 über das Bewerber-Portal der Hannover Rück-Gruppe.