Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Die CS ERP ist der verlässliche sowie leistungsstarke Partner in allen Phasen von ERP Projekten – im Schwerpunkt SAP – vorrangig für das Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw), das Integrierte Fach- und Ausbilderzentrums SASPF Bw (IFAZ SASPF Bw) sowie die Ausbildungseinrichtungen der Bw. Im Bereich Trainingsmanagement werden Trainingsanforderungen für alle relevanten Applikationen im Bereich SAP fachlich ausgewertet, auf ihre Ausbildungsrelevanz hin bewertet, in Ausbildungsmaßnahmen umgesetzt und gemeinsam mit dem Kunden wird das weitere Vorgehen zur Bedarfsdeckung unter Berücksichtigung begleitender Maßnahmen des Ausbildungsmanagements festgelegt.
Ihre Aufgaben:
- Beratung des Kunden im Bereich Ausbildungskonzeption und -durchführung
- Bearbeitung der Schnittstellen zwischen Veränderungs- und Ausbildungsmanagement
- Erstellung von Ausbildungskonzepten
- Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen, Workshops und Ausbildungsbedarfsanalysen
- Erstellung, Qualitätssicherung und Aktualisierung von kundeneigenen Ausbildungsunterlagen im Bereich SAP
- Aufbau, Wartung und Pflege von Schulungssystemen und -daten
- Ggf. fachliche Führung von Projektteams
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit etwa zwei oder mehr Jahren oder vergleichbare Ausbildung mit etwa fünf oder mehr Jahren relevanter Berufserfahrung
- Relevante Berufserfahrung in SAP-Projekten, vorzugsweise im Ausbildungsumfeld
- Aktuelle Modul- und Geschäftsprozesskenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen, z. B. SAP HCM, MM, PM und der Branchenlösung IS-DFPS
- Vertiefte Kenntnisse in der Erstellung von Ausbildungskonzepten und dem Aufsetzen von Maßnahmen eines begleitenden Veränderungsmanagements
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Initiative und Ergebnisorientierung sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z. B. Cisco & Microsoft)
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub, mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End-Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
- Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden
- Sie können Ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
- Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung
- Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen
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Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 53829 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 5000