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Die Aller-Weser-Klinik gGmbH als Klinikverbund der Krankenhäuser Achim und Verden verfügt über alle wichtigen Fachgebiete der medizinischen Versorgung. Die überschaubare Größe unserer Häuser, mit 130 Betten am Standort Verden und 123 Betten am Standort Achim, gewährleisten eine enge  professionelle Zusammenarbeit der unterschiedlichen Fachbereiche. Rund 870 Mitarbeitende  sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patienten.

Wir suchen ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für unser IT-Team in Vollzeit.

Aufgaben und Verantwortungsbereiche:

  • operative und strategische Leitung der IT-Abteilung (7 Mitarbeitende)
  • fachliche Führung, Motivation und zielgerichteter Einsatz der IT Mitarbeitenden
  • Gewährleistung einer hohen Leistungsfähigkeit sowie Verfügbarkeit der IT-Systeme
  • Koordination, kostengerechte sowie qualitative Umsetzung sämtlicher Geschäftsprozesse der IT
  • Überwachung der IT-Prozesse nach Anforderungen von Compliance im Datenschutz / Datensicherung
  • Budgetmanagement im Bereich der IT
  • Projektarbeit/-beteiligung auch bei klinischen Prozessen
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, Konzeptionelle Bearbeitung von DV-Aufgaben 
  • Entwicklung eigener Ideen für die Weiterentwicklung und Administration der technischen Infrastruktur (Server, Servervirtualisierung, Exchange, Arbeitsplatzrechner, Netzwerk)
  • Definierung und Sicherstellung des Qualitätsstandards
  • Teilnahme an dem Rufbereitschaftsdienst der IT 

Anforderung:

  • Nach dem erfolgreichen Abschluss eines Hoch- oder Fachhochschulstudiums im IT-Bereich konnten Sie bereits mehrjährige Berufspraxis und Führungserfahrung sammeln, vorzugsweise im Krankenhaus
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz, Empathie sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse über die Abläufe im Krankenhaus
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Bereitschaft und Freude daran, sich täglich neuen Themen und Herausforderungen zu stellen
  • Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot für Sie:

  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Gleitzeit
  • elektronische Zeiterfassung
  • Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7 
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. (VBL)
  • Die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
  • Rufbereitschaftsdienstentgelt mit außertariflicher Regelung
  • Ein erfahrenes und motiviertes Team mit zahlreichen Kernkompetenzen

Für weitere fachliche Auskünfte zur Stelle steht Ihnen gerne Frau Sander 04231/103-5000 als Kaufmännische Direktorin zur Verfügung.

Ansprechpartner

Kerstin Meyer Personalreferentin